本日の朝礼テーマは「職場の風通し」です。
今日の話題について、コミニケ出版ではこんな意見が出ました。
「話しやすい雰囲気のリーダーがいると、トラブルが起きたときでも対応も早くできます。職場の風通しをよくするため、上司と部下の間の信頼関係を築いていきたいです」
「部下がミスをしたら、よく話を聞いて、上司である自分が先方に謝罪と説明をするようにしています。その姿を見て、部下も後輩を育ててくれると思うからです。背中で、リーダーの在り方を示しています」
「上司には時々面談をしてもらったり、話を聞いてもらったりしています。適度な緊張感を持ちつつ、良い関係を続けていきたいです」
職場の風通しをよくするためには、リーダーの気遣いと、信頼関係が大切です。普段から話しやすい雰囲気づくりと関係の構築を心掛けましょう。
今日もわが社は、ツイてるツイてる！！
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今日の言葉 #風通しのよさが仕事の質を高めます
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