総務のTさんは後輩の間で厳しいと評判です。提出された書類にミスがあると、指摘を書き込んで再提出を促します。自分でやったほうが早いのでは、と同僚がTさんに声をかけると、「（後輩を育てるため）成長の機会を奪わないようにしているんだよ」と答えました。後進の育成は大切な仕事の一つです。新芽を育てるように温かく見守りましょう。
今日の朝礼ではこんな意見が出ました。
「仕事では自分でやらなければ覚えられないことがたくさんあります。Ｔさんのように手間を掛けて指導するのは大変ですが、人材育成には必要なことだと感じました」
「私も新入社員のころ、先輩に指導していただいたことを思い出しました。当時は反発する気持ちもありましたが、今はとても感謝しています」
「自分の仕事に目が向きがちですが、後輩を育てることも大事な仕事だと改めて気づきました。やる気を出してもらえるように、言い方や注意の仕方には気を付けたいです」
今日もわが社は、ツイてるツイてる！！
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