あなたは１日に何度、人を褒めているでしょうか。褒めるときはたとえば、「あなたは優秀ですね」というより、「あなたの作ったこの企画書は、アイデアが斬新で素晴らしいですね」と褒めれば、何について評価されているのかが明確になります。人を褒めるには普段から相手の良い点を見つける必要があります。仕事では、厳しく言わなければならないことが多いものです。褒めるための貴重なタイミングを逃さないようにしましょう。
今日の記事を読んで……
「今日の記事を読んで、相手のいいところを見つけるプロセスに興味が湧きました。まずは身近な人から褒めて試してみたいと思います」
「つい悪い点ばかり指摘してしまいます。人のいいところを見つけて褒められるよう、意識して少しずつでも練習したいです」
「自分は『なんかいいね』と漠然とした言い方で褒めがちなので、具体性が出せるよう相手をしっかり観察しようと思いました」
今日もわが社は、ツイてるツイてる！！
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