有限会社熊井商店さまからのお言葉

信頼される店・人であるために、まずは「善悪の区別」がつけられる人材を育てることが社員教育で大切なことだと考えます。また日々、接客研修などを行い「お客さまの立場に立った接客・商品づくり」のための指導を心掛けています。

スーパー経営を始めて以降、約25年間朝礼を続けています。『月刊朝礼』は、共感できる内容が掲載されており、大切なことを日々考えることができるため、導入を決めました。

毎朝朗読することで、記事の内容について社員間で会話が生まれます。また、何か問題が起きたときには、記事の内容を思い出しています。改めて気づかされることもあり、問題解決の良いきっかけにもなります。