株式会社サーブさまからのお言葉

社員教育で大切にしているのは自主性です。「本気の挑戦のパートナーになる」の経営理念を胸に、お客さまの気持ちに寄り添い、課題に対してどのようにお役に立てるのかを考え、提案や作業に積極的に取り組める人財づくりを目指しています。

『月刊朝礼』を導入したきっかけは、社内で考え方や思いを共有したい思ったからです。チャットツールに『月刊朝礼』を読んだ感想を入力してもらうという方法で活用しています。ZOOMを活用した朝礼も行っています。

『月刊朝礼』の感想コメントを通して、社員が、どのようなことを考え、何を大切にしているかがわかるようになりました。また、会社に対しての想いも自然に伝わってきます。